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3月31日下午，姚廷超副校长主持召开分管部门（办公室）全年党风廉政建设工作。

会上，姚副校长就切实抓好办公室全年党风廉政建设工作做出具体安排和要求：一要全面落实好主体责任。要坚持把党风廉政建设与业务工作同步研究、同步部署、同步检查，做到业务工作管到哪里，党风廉政建设就深入到哪里。办公室主要负责同志在与学校签订年度党风廉政建设责任书同时，要分解落实责任，严格管理，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二要发挥好示范引领作用。办公室作为学校中枢、协调部门，在党风廉政建设、反腐败工作上面更要走在前、做在先，带头贯彻中央八项规定，决不越底线，不碰红线，自觉接受师生监督。主要负责人同班子成员、关键岗位人员进行经常性廉政谈话，带头上廉政党课，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，防止苗头变成问题、小问题变成大问题。三要抓好作风带队伍。落实党风廉政主体责任，就要以解决“四风”问题为突破口，对不符合中央八项规定精神要求的、师生不满意的作风之弊、行为之垢进行大扫除，把部门干部带好，促进干部作风转变，提升服务意识，争做服务好领导和师生的标杆。四要继续牵头做好学校规章制度“立改废”工作。按照学校规章制度“立改废”工作进度安排，争取在4月底全部完成，并对制度进行分类和汇编，做到用制度管权、管人、管事，充分发挥“他律”的保障作用。

会上，姚副校长与办公室全体人员一起认真学习了学校2021年度党风廉政建设工作会议精神，以及学校纪检处下发的学习案例。大家表示，作为高校的一名老师，要从春节期间教育系统党员公职人员违反社会治安管理秩序问题通报案例中汲取教训、引以为戒，筑牢思想道德防线，从点点滴滴处严格要求自己，做教书育人模范。

会议最后，姚副校长与办公室班子成员进行了廉政集体谈话。